Služby
HR-PEOPLE s.r.o. sa sústreďuje na oblasť ľudských zdrojov, pričom dôraz kladie na profesionálnu spoluprácu. V súčasnosti svojím klientom ponúka tieto možnosti.
Analýza klienta predchádza profilu hľadaného kandidáta, ktorá je založená na dôkladnej analýze prostredia a firemnej kultúry, obsadzovanej pozície, osobnostnej charakteristike a ostatných dôležitých prvkov spolupráce.
Vyhľadávanie kandidátov tvoria tri hlavné kombinácie vyhľadávacích postupov:
• využitie aktualizovanej databázy uchádzačov
• inzercia vo vybraných periodikách a v internetovej sieti
• priamym vyhľadávaním zo zdrojov alebo klientom navrhovaných spoločností
Výber kandidátov je dôležitým prvkom na ktorý kladieme najväčší dôraz a spočíva v:
• Prvotnom filtrovaní podľa životopisných údajov
• Špecifického interview
• Získaní ďalších údajov vo forme špeciálne vytvoreného dotazníka
• Aplikovaný psychologicko-osobnostných testov na základe požiadavky klienta
• Overovaní a získavaní referencií na požiadanie klienta
Platové štúdie - je služba zabezpečujúca aktuálne informácie o cenách na slovenskom trhu práce. Na základe našich prieskumov poskytujeme klientovi údaje o vývoji a momentálnej platovej úrovni vybranej pozície v rozmedzí – minimum – priemer – maximum. S ohľadom na jeho potreby a želania dávame k dispozícii balík informácií, či už sa jedná o údaje o regionálnych rozdieloch, porovnanie rozdielov jednotlivých odvetví, či rozdielov vo veľkosti firiem.
Mediácia - jej hlavným cieľom je mimosúdne vyriešenie sporu za účelom dosiahnutia prijateľnej dohody prostredníctvom nezainteresovaného špecialistu a to pre obe strany daného konfliktu. Výsledkom mediácie je snaha dosiahnuť výhru pre obe strany.
Ak sa chcete dozvedieť viac informácii k daným službám po prípade ak by ste sa chceli dozvedieť o zľavách využite prosím sekciu Cenová ponuka , alebo nás prosím kontaktujte na info linke +421(0)908 840 518, po prípade e-mailom hr-people(0)hr-people.sk , kde Vám radi poskytneme viac informácií po prípade poradíme aká služba je pre Vás najvýhodnejšia.
Related Articles
| < Predchádzajúce | Ďalší > |
|---|
